DATA
データで知るソーシング・ブラザーズ
[ GROWTH DATA ]
創業から５年間、売上は毎年2.5倍以上、社員数は2倍弱の成長スピードで成長を続けてきました。
一般的な企業の成長データとしては高評価を受けるものの、ミッション実現には程遠い数字であることを自覚し、
まだまだ成長し続けていきます。
[ CULTURE DATA ]
「起業家を輩出し、成果に対して正当な評価を反映する、
若いメンバーが揃っているチーム」であるということは、ソーシング・ブラザーズの文化として紹介できることです。
私たちのモットーとして、起業や昇給などの野望に対し、
インプットとアウトプットを質と量を持って成長する人材は年齢に関わらず応援する文化があります。
0名 / 5年
起業家の輩出数
まだまだ数が多いとは言えませんが、弊社を卒業して起業家となったメンバーがいます。私たちはアントレプレナーシップを応援します。
0%
1年間で昇給した社員率
インセンティブ、または、成果に対する賞与などでの成果に対する正当な評価を反映。成長を続ける弊社ではほとんどの社員が昇給しています。
0歳
平均年齢
金融を行う会社では異例の平均年齢30歳。日本のアップデートを志す若く、成長にアグレッシブなメンバーが揃っています。
[ EFFICIENCY DATA ]
成果に貪欲な筋肉質な組織である一方、「限られた時間の中で」成果を出すための効率化を実践している会社です。
「量は必要だが、過剰な量は不要」「量より質=価値にこだわる」をモットーとし、生産性高く成果を出せる組織を目指しています。
0時間
平均残業時間
業界では異例の平均残業時間。「量ではなく質でカバーする前提で、量が必要な場合はそれに限らず」その結果の31時間です。
0%
平均の有給取得率
オンオフの切り替えとして、有給を使うことで、日々の生産性が高まり、仕事のクオリティと成果に繋がると考えています。
0日以上
年間休日数
年間122日以上の休日を確保しています。友人や家族に時間を使い、日々の生産性を高める重要な休日です。
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